La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) llegaron a un consenso con el Gobierno para un aumento salarial del 23,2%. Este incremento se dividirá en dos cuotas acumulativas del 11% para los meses de septiembre y octubre, basándose en los salarios de agosto y septiembre respectivamente. Además, se acordó que el bono de 60 mil pesos, que se otorgará en dos partes, no será incluido en la paritaria.
Los sindicatos estatales, encabezados por Hugo “Cachorro” Godoy y Andrés Rodríguez, anunciaron este acuerdo tras una reunión en el Ministerio de Trabajo. Como parte de la paritaria del Estado, esta será revisada nuevamente en octubre. UPCN destacó que el bono de 60 mil pesos, que se dividirá en dos pagos de 30 mil pesos, no se considerará dentro de la paritaria. El gremio también señaló que el incremento salarial acumulado entre junio y octubre alcanzará el 63,89%. Este aumento del 23,2% también se aplicará a otros beneficios como el premio por presentismo, jardín maternal, viáticos, entre otros.
Por su parte, ATE informó que la primera parte del bono se pagará alrededor del 15 de este mes y la segunda junto con los salarios de septiembre. Este bono será para aquellos empleados que tengan un salario neto de hasta 400 mil pesos hasta agosto. Aquellos que ganen más de 370 mil pesos netos recibirán la diferencia entre los 400 mil pesos y ese monto.
Finalmente, Godoy valoró las recientes medidas tomadas por el Gobierno para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. También mencionó que la revisión de la paritaria se realizará a fines de octubre para que tenga efecto en los salarios de noviembre.
