EX TRABAJADORES DE FLYBONDI EXIGEN EL PAGO DE INDEMNIZACIONES Y RETIROS VOLUNTARIOS
Cientos de ex empleados de Flybondi denuncian que no han recibido los pagos acordados por despidos y retiros voluntarios, en medio de una crisis operativa de la aerolínea.
Cientos de ex trabajadores de Flybondi han hecho un llamado urgente para reclamar los pagos correspondientes a sus indemnizaciones y retiros voluntarios firmados con la aerolínea. Este reclamo surge en un contexto complicado, ya que la compañía enfrenta una crisis financiera y operativa que ha afectado su funcionamiento.
Los ex empleados afirmaron que los acuerdos fueron formalizados en marzo de este año ante un escribano público, pero a pesar del tiempo transcurrido, aún no han recibido los pagos prometidos. «Hay compañeros atravesando situaciones económicas, de salud y familiares muy difíciles, esperando cobrar un dinero que fue acordado formalmente», expresaron en un comunicado.
Los denunciantes sostienen que la única respuesta que han obtenido hasta el momento de la empresa es que «no hay información». Esta falta de comunicación ha generado incertidumbre y preocupación entre las familias afectadas, quienes necesitan el dinero para su sustento diario.
Según los ex trabajadores, son cientos los que aceptaron retiros voluntarios o fueron desvinculados bajo acuerdos que aún no se han cumplido. «Durante años aportamos nuestro compromiso y profesionalismo para que la empresa creciera. Hoy necesitamos respuestas y certezas. Necesitamos que se cumpla lo acordado», señalaron.
El reclamo de los ex empleados se produce en medio de un panorama delicado para Flybondi, que ha enfrentado numerosas cancelaciones y reprogramaciones de vuelos, lo que ha suscitado múltiples cuestionamientos sobre su operativa. La situación ha llevado a la aerolínea a ser objeto de críticas tanto de pasajeros como de trabajadores.
En un documento interno, Flybondi reconoció que atraviesa un desequilibrio económico-financiero, agravado por el aumento de los costos dolarizados, especialmente en el combustible, y por el impacto de la guerra en Medio Oriente. La compañía admitió que este contexto ha llevado a un déficit operativo que ha obligado a implementar medidas para mantener la continuidad del negocio.
Entre las decisiones tomadas por la empresa se incluyen suspensiones colectivas de personal, que se han implementado desde junio, con una garantía del 70% de los ingresos para los trabajadores afectados. Además, Flybondi ha manifestado su intención de normalizar su flota y avanzar con una recomposición salarial durante el último trimestre del año.
A pesar de estas medidas, los ex trabajadores insisten en que su prioridad es que se cumplan los acuerdos firmados y que se efectúen los pagos de indemnizaciones y retiros voluntarios pendientes. La situación actual no solo afecta a los ex empleados, sino que también pone de relieve los desafíos que enfrenta la aerolínea en un mercado cada vez más competitivo.
El futuro de Flybondi y la resolución de este conflicto laboral son cuestiones que preocupan tanto a los ex empleados como a los actuales trabajadores de la aerolínea. A medida que la crisis se profundiza, la necesidad de respuestas claras y efectivas se vuelve más urgente para todos los involucrados.
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